为认真贯彻落实《淮安自来水有限公司中层干部治理步伐》，进一步增强中层治理步队建设，优化中层治理步队结构，一直提高中层管， 2010年 4月 1日 、 4月 14日 ，淮安自来水有限公司划分召开了“供水服务部司理助理兼客服中心副主任竞聘大会”及“供水服务部司理助理兼营业三所副所长竞聘大会”

。公司全体中层干部及相关部分班组长加入聚会，18名切合招聘条件的同志加入了竞聘

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为确保这次竞聘事情的顺遂举行，本着“果真、公正、公正、”的原则，举行了全心的组织准备

。将竞聘运动的实验计划、岗位设置、竞聘条件等予以宣布，并认真做好报名、资格审查、民主测评事情

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演讲者从应聘职务的理由、任职后的事情设想、对竞聘效果的态度等方面举行演讲，提出了许多开拓立异的治理思绪，展现了优异的精神风貌

。经由主要强烈的角逐，张容晖、张奇志两位同志从众多竞聘者中脱颖而出，获得了所报名竞聘的职务

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